27 novembre 2008
La loi robien c'est trop bien...
Bon je sais même pas si c'est cette loi dont il est question, mais Fred nous a trouvé une maison avec loyer plafonné. Concrètement, c'est une maison neuve de quatre chambre, à 6km de son travail et moins de 500m de l'école, c'est trop de la balle... mais le mieux c'est le prix, moins de 900€, on ne visait même pas les maisons avec 4 chambres, car celles avec 3 chambres tournaient autour de 1200 et 1500€, on est donc ravi de cette aubaine. Le seul hic c'est qu'elle sera finie (branchement edf) que pour le 15 janvier. Il va falloir donc patienter. En attendant j'ai mis Mathieu à l'école de Charles comme il dit. Il est ravi de voir son cousin tous les jours.
18 novembre 2008
C'est pas ce qu'on croit
Je voulais baptiser Antoine le 28 décembre, mais le prêtre a déjà 3 baptêmes. Agrrrrrrrrrrr, on va chercher une nouvelle date!
17 novembre 2008
une belle initiative
Réalisée par la talentueuse Pénélope Bagieu, voici un site qui permet d'offrir des cadeaux de noël au plus démuni:
http://www.monbeausapin.org
La seule chose que vous ayez à faire c'est d'aller y jeter un coup d'œil, en un clic vous participerez à cette bonne action, en plus c'est drôle!
J'aimerais vous en dire plus
mais voilà, j'ai pas grand chose à raconter.
On espère pouvoir déposer un dossier pour un logement cette semaine pour emménager vers le 1er décembre. Les enfants vont bien, Antoine ne grossit toujours pas beaucoup mais le biberon est une catastrophe.
En attendant on fait le plein de la famille!
07 novembre 2008
mes petits gars
Hier ma maman disait à Antoine qu'il fallait qu'il dorme, et là j'ai verbalisé une peur, j'ai bouché les oreilles d'Antoine et je lui ai dit, "je ne lui dis jamais, j'ai trop peur de la mort subite du nourrisson et qu'il s'endorme trop profondément".
Mathieu a fait de nouveau une angine, c'est pas facile de lui donner ses cachets, je le prends donc dans mes bras et je lui parle, hier je lui disais qu'il fallait qu'il soit soigné pour qu'on parte lundi avec papa à son travail, pour aller le lendemain à Disney et qu'on rentrerait en train ensuite. Après la prise de médicament, je lui demande qu'est ce que tu préfères:
-aller à disney
-être avec papa
-prendre le train
Il m'a répondu être avec papa, il faut vite qu'on se trouve un logement rapidement pour qu'on soit enfin tous les 4!
03 novembre 2008
L'article sur ma thèse dans le journal de l'université
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Marie-Laure Oudot Simon |
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Nouvelle thèse de doctorat en psychologie
Les répercussions de l'emploi atypique en milieu hospitalier
Le cyberjournal entête présente le résumé de la thèse de doctorat en psychologie de Mme Marie-Laure Oudot Simon, intitulée: «Les répercussions de l'emploi atypique en milieu hospitalier: une comparaison entre deux CHU Angers et Québec».
L'emploi atypique est une forme d'emploi en nette augmentation depuis
cette dernière décennie. Un des enjeux de cette appellation est de
masquer la précarité qui peut y être associée. Le milieu hospitalier
avec un même fonctionnement de base apporte la possibilité de mesurer
l'impact du statut sur une population soignante ou non. L'objectif de
l'étude est de comprendre comment le statut (atypique versus régulier)
influence l'individu sur la perception qu'il a de son travail et de sa
santé.
L'utilisation de questionnaires a permis de mesurer
plusieurs indicateurs de santé physique et mentale ainsi
qu'organisationnels. Un retour de 729 questionnaires a été dénombré.
Marie-Laure
Oudot Simon, Jean-Pierre Minary et André Mariage, Université de
Franche-Comté, Caroline Sénécal, Université Laval, André Pellerin et
Michel Alain, UQTR. (Photos: Daniel Jalbert)
Les résultats montrent que le statut interfère dans le rapport au
travail. Les personnes en emploi régulier accordent une plus grande
place à leur travail que les salariés atypiques. Ils ont le sentiment
de bénéficier de plus de diversités dans la tâche et plus de
compétence. Cependant, rien n'implique que le bien-être de l'individu
soit menacé dans cet emploi. La satisfaction semble un facteur
déterminant. Plus les individus sont satisfaits, meilleurs sont leur
bien-être et leur rapport au travail. Par ailleurs, il semble que les
hospitaliers québécois aient également un rapport privilégié à leur
travail, ils ressentent plus de détresse psychologique en comparaison
avec les hospitaliers français. Enfin, il n'existe pas de différences
entre les soignants et non soignants en ce qui concerne la santé
psychologique. Par contre, il semble que l'individu soignant perçoive
plus de contraintes et d'exigences de poste que le reste du personnel,
ceci de manière accrue quand il est en emploi atypique.
Thèse de doctorat en psychologie soutenue le 24 octobre 2008
M. Michel Alain, Ph. D., directeur de recherche
Professeur, Département de psychologie
Université du Québec à Trois-Rivières
M. André Pellerin, Ph. D., président de jury
Professeur, Département de psychologie
Université du Québec à Trois-Rivières
M. Jean-Pierre Minary, codirecteur de recherche
Directeur, Laboratoire de psychologie
Université de Franche-Comté
M. André Mariage, évaluateur externe
Directeur, Département de psychologie
Université de Franche-Comté
Mme Caroline Sénécal, Ph. D., évaluatrice externe
Vice-doyenne, École de psychologie
Université Laval
02 novembre 2008
Le Québec
Nous avons passé une belle semaine au Québec, hormis le stress lié à l'oral.
j'étais un peu déçue de ne pas retrouver les belles couleurs de l'automne, mais voici quand même un très bel arbre:
Antoine a été un ange dans l'avion malgré les 4 heures de retard au retour et a attiré tous les regards:
